BGM/BEM

Fehlzeiten aufgrund seelischer und körperlicher Erkrankungen haben sich in den letzten zwanzig Jahren verdreifacht. Nutzen Sie die Erfahrungen und das Wissen der AWOCARENET GmbH – Beraterinnen im Umgang mit Überlastung, Burnout und Mitarbeiterzufriedenheit.

GEMEINSAM NEUE WEGE GEHEN

Ob als Referentinnen, Moderatorinnen oder Projektentwicklerinnen: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei folgenden Themen an:

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – neue Impulse zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit
  • gesunde Führung, gesunde Mitarbeiter – Schlüssel für erfolgreiche Teams
  • viel leisten in wenig Zeit – Strategien, um Burnout vorzubeugen
  • BGM-Maßnahmen – vorbeugen ist besser als heilen

Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima lassen Mitarbeiter trotz Dauerstress und Zeitdruck engagiert arbeiten. Doch meist bleibt keine Zeit für ein Lob, ein ehrliches Feedback oder um zuzuhören. Sich ständig ändernde Rahmenbedingungen, Kostendruck und immer effizientere Strukturen und Prozesse führen oft zu einer Überforderung der Mitarbeiter und nicht, wie erhofft, zu allgemeiner Leistungssteigerung und Erfolg. Wir beraten Sie gern im Hinblick auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und erarbeiten Strategien zur Implementierung.

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DEN NEUSTART RICHTIG GESTALTEN

Als externe Partner unterstützen wir zudem das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), das dabei helfen kann, langfristig erkrankte und/oder gehandicapte Beschäftigte mit geeigneter Unterstützung Schritt für Schritt wieder im Berufsalltag ankommen zu lassen, zu integrieren und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten. Als gesetzlich geschaffenes Instrument dient das BEM dazu, die Rehabilitation und Integration von
kranken und behinderten Menschen in den Vordergrund zu stellen. Wie sich Unternehmen langfristig auf BEM-Maßnahmen einstellen können und welche Rechte und Möglichkeiten kranke und behinderte Menschen auf dem Weg zurück in den Job haben, besprechen wir gern persönlich mit Ihnen.

WIE KÖNNEN WIR SIE AM BESTEN BERATEN?